Course curriculum

    1. Introdutoria

    2. Para liderar os outros é preciso liderar a si mesmo

    3. A sua responsabilidade para o sucesso da empresa

    4. Cultura organizacional não é papo de RH

    5. Apresento: a jornada do colaborador

    6. Talent Acquisition e Recrutamento & Seleção

    7. Funil de contratação

    8. Como criar um processo seletivo?

    9. Boas práticas para conduzir uma entrevista

    10. Chegou a hora de avaliar os candidatos

    11. Cuidado: viés inconsciente

    12. Contratei, e agora? Onboarding!

    13. Modelos de capacitação para gerar sinergia e inovação

    14. Chegou a hora do feedback: melhores práticas

    15. Avaliação de desempenho

    16. PDI — Programa de Desenvolvimento Individual

    17. Sucessão: prepare a nova geração de líderes

    18. Os 3 papéis da liderança

    19. A sua área precisa de planejamento

    20. O que não se mede, não se gerencia

    21. O combinado com o seu líder precisa existir

    22. Comunicar, comunicar e comunicar

    23. O ritmo é seu: rituais para acompanhar a evolução

    24. Cargos: o que você precisa saber para gerenciar o time

    25. Introdução ao conceito de recompensa total e fundamentos

    26. Remuneração vs desempenho

    27. Tipos de desligamento

    28. Como conduzir o desligamento?

    29. A nossa jornada chegou ao fim

    1. Roteiro entrevista

    2. Modelo de onboarding e imperativos do buddy

    3. Modelo de avaliação de desempenho

    4. Plano Tático

    5. Checklist do desligamento

About this course

  • Grátis
  • 34 aulas
  • 1 hora de conteúdo de vídeo

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