Course curriculum

    1. Conceituando o BPRH (Business Partner de RH)

    2. BPRH e a Estratégia de Negócio

    3. Identificação de Desafios e Oportunidades

    4. Técnicas e Ferramentas de Análise

    5. Mapeamento de Fluxos e Processos

    6. Padronização e Otimização (Processos e Eficiência)

    7. Aplicando a Mudança (Gerenciamento da Transformação e Envolvimento de Equipe)

    1. Produtividade e priorização por Tallis Gomes

    2. Aprenda a aprender

    3. Foco é uma escolha

    4. Mente sã em um corpo são (Saúde física e mental)

    5. Smart drugs e nootrópicos (Drogas inteligentes e nootrópicos)

    6. Treine- sua produtividade depende disso (Exercícios físicos)

    7. Clareza em meio ao caos (Meditação)

    8. Durma- sua energia depende disso (Melhorando a qualidade do sono)

    9. Sem otimismo e felicidade, sem resultados (Otimismo e felicidade)

    10. Como construir hábitos eficientes (Construção de hábitos)

    11. A principal característica dos líderes de sucesso (Força de vontade e ambiente)

    12. Liderança autoconsciente

    13. Liderança acima da linha

    14. Diferentes tipos de Vieses

    15. Os papéis do líder

    16. Qual a visão minha equipe tem de mim

    17. Desenvolvendo laços de confiança e transparência

    18. Ritos e rituais de consolidação de confiança

    19. Criando laços de confiança entre os membros do seu time

    20. Empresa que não celebra fica chata

    21. O comprometimento da minha equipe

    22. Processo de tomada de decisão

    23. Acordos e consequências

    24. Lidere com contexto não controles

    25. Empowerment

    26. Liderança situacional

    27. Pague os melhores salários do mercado

    28. Remuneração não-financeira

    29. Resolução de conflitos

    30. Como usar os conflitos a seu favor de maneira saudável

    31. Liderança de Alta Performance Part 01

    32. Liderança de Alta Performance Parte 2

    33. Template e Exemplos- Matriz GUT

    34. G4 Educação - Matriz de Eisenhower

    35. Getting Things Done - PAP

    36. Template e Exemplo- Priorização de Produto - RICE

    37. Moscow

    38. Cópia de Rotina do CEO

    39. 3 ferramentas de produtividade e integração de atividades para gestores usadas no G4 Educação:

    40. Gestão de tempo no trabalho: como o gestor deve ajudar seus liderados

    41. Matriz de Eisenhower: como priorizar tarefas e otimizar sua gestão

    42. Princípio de Pareto: o que é e como funciona?

    43. Desenvolvimento de equipes em um mundo híbrido: como isso acontece?

    44. 5 práticas de gestão para otimizar seu dia a dia

    45. Como construir uma equipe de alta performance [+ ferramenta]

    46. CEO – O que é, o que faz e quais suas funções

    47. Como se tornar um gestor mais efetivo [Método incluso]

    48. Gestão de tempo: otimizar a vida profissional e o pessoal

    49. 15 lições de liderança por Tallis Gomes

    50. Líder do futuro: Os 11 pilares que todos devem ter

    51. A importância da Pausa de Reflexão

    52. A neurociência da confiança

    53. How to Build Trust in a Team at Work

    54. Como realmente ouvir seus funcionários

    55. Liderança transformacional: definição, características e exemplos

    56. Liderança situacional: definição, características e exemplos

    57. Empowerment: importância, pilares e como aplicar na empresa

    58. 10 Ways To Spot A Truly Exceptional Employee

    59. Saiba como fazer a gestão de conflitos no ambiente de trabalho:

    60. 3 Steps Every Leader Needs to Take to Create a Culture of Productive Conflict:

    61. Power of divergent thinking:

    62. Por que você deve discordar mais no trabalho:

    63. Livro - Foco, Daniel Goleman

    64. Whar the Most Successful People Do Before Breakfast:

    65. Vire o jogo! - Dave Asprey:

    66. Daily Rituals: How Artists Work:

    67. Mindset: A nova psicologia do sucesso:

    68. A arte de fazer acontecer: O método GTD - Getting Things Done

    69. O milagre da manhã: O segredo para transformar sua vida (antes das 8 horas)

    70. Os 5 desafios das equipes: Uma história sobre liderança

    71. The 15 Commitments of Conscious Leadership: A New Paradigm for Sustainable Success

    72. Ikigai: Os segredos dos japoneses para uma vida longa e feliz:

    73. O Jeito Harvard de Ser Feliz

    1. Papel do lider

    2. Cultura

    3. Nível de time

    4. BHAG

    5. Contratação

    6. Playbook contratação

    7. Onboarding

    8. Avaliação de performance

    9. Perfil comportamental

    10. Feedback

    11. Organização de times

    12. Gestão de atividades

    13. Rituais: planning

    14. Rituais: Daily

    15. Rituais: Review

    16. Rituais: Retrospectiva

    17. Metas e OKR

    18. Indicadores

    19. Fundamentos de Liderança

    20. Cultura

    21. Nível do time

    22. Sobre BHAG

    23. Ferramentas de delegação (CulturaXEngajamento)

    24. Pesquisa de Engajamento

    25. Ajustes do desvio de conduta e demissão

    26. Avaliação de performance

    27. Coaching VS Mentoring

    28. Perfil comportamental

    29. Feedback

    30. Livro - G4 Fundamentos em Liderança

    31. Como organizar o time

    32. Gestão de Atividades

    33. Metas OKR

    34. Indicadores

    1. Conheça a Mentora

    2. Cultura e Valores

    3. Funil de Contratação e Frameworks

    4. Papéis e Responsabilidades- RH, Gestores e CEO

    5. Desenhando o processo ideal

    6. Construção do EVP

    7. Candidate Persona

    8. Inbound recruiting- como atrair as pessoas certas

    9. Definição de Hard e Soft Skill

    10. Testes de Perfil e Testes Técnicos

    11. Job Description

    12. Remuneração

    13. Página de carreiras

    14. Divulgação

    15. Cases e Plataformas

    16. Condução de entrevistas estruturadas e com base na cultura

    17. Propostas Irrecusáveis

    18. Candidate Experience

    19. Feedbacks

    20. Hacks e Boas Práticas

    21. Estruturas dos processos e must haves

    22. Ferramentas e exemplos

    23. Indicadores e Otimização dos Processos

    24. Encerramento do Curso

    1. Cultura: Sua Principal Ferramenta de Liderança (Ou Deveria Ser)

    2. Clima versus Cultura

    3. Como a Cultura do G4 Foi Criada?

    4. Os Valores do G4 Educação

    5. Pilares da Cultura

    6. Os Sistemas da Cultura do G4

    7. Cultura Não é Estática

    8. Como Reforçar a Sua Cultura

    9. Como Alterar a Cultura

    10. Subculturas

    11. Cultura na Prática com o Aluno João Risoléo (uMode)

    12. Liderança e Cultura por Tallis Gomes

    13. Employer Branding

    14. Engajamento e Motivação

    15. Onboarding

    16. Pesquisas Organizacionais

    17. Cultura na prática com aluno Jarbas Marqueze (Rocha Marqueze)

    18. Carreira e Cultura com Sofia Esteves (Cia Talentos)

    19. Cultura e Liderança com Victor Popper (Loja Integrada)

    20. Desenvolvimento de Lideranças

    21. Avaliação de Desempenho

    22. Processo de Demissão

    23. Resistências a Implementação da Cultura

    24. Processo Seletivo

    25. Remuneração e Benefícios

    26. Culture Design Canvas

    27. Diagóstico de Cultura Organizacional

    28. Análise CPC

    29. Briefing de vagas

    30. Questionário - Pesquisa de Clima

    31. Academia de Liderança

    32. Modelo de Remuneração OTE

    33. Checklist de offboarding

    1. Elucidando Conceitos: O Que é Liderança?

    2. Perfil Pessoal e Cultura Organizacional: Quais os Estilos de Liderança?

    3. Responsabilidades: Quais os Deveres de um Líder?

    4. Liderança e Negócio: Qual a Função de um Líder no Negócio?

    5. Liderança e Pessoas: Qual o Papel do Líder no Time?

    6. Liderança e Resultados: Quais os Atributos de um Líder?

    7. Perfil de Liderança: O Que é Preciso para Liderar?

    8. Autoconhecimento: Como Identificar Pontos de Melhoria?

    9. Traçando um Caminho: Como Construir o Seu Plano de Desenvolvimento Individual?

    10. Desenvolvendo o Melhor: Como Priorizar Onde Colocar Foco e Energia

    11. Performance Diária: A Importância de Disciplina, Hábito e Foco

    12. Potencializando Resultados: Como Atingir a Excelência em Perfomance?

    13. Antecedendo a Liderança: Antes de Um Excelente Líder um Excelente Liderado

    14. Profissional de Elite: O Que é Preciso para se Destacar? Resultado e Impacto

    15. Fazendo Parte do Organização: O Equilíbrio Entre Hard e Soft Skills

    16. Trabalho em Equipe: Liderando pela Influência e Não pela Autoridade

    17. Resultado em Grupo: A Primeira Fase da Liderança de Times

    18. Comunicação Efetiva: O Que Constrói uma Comunicação Clara?

    19. Expressando Ideias: Como Utilizar da Comunicação para Convencer?

    20. Evitando Ruídos: Como Proporcionar uma Comunicação Clara no Dia a Dia?

    21. Comunicação Não-Violenta: Construindo Relacionamentos Profissionais

    22. Falando em Público: Os Pilares para o Convencimento Coletivo

    23. Comunicação Não Verbal: Como Transmitir a Mensagem Certa

    24. Desenvolvendo pela Comunicação: Como Usar o Feedback como Ferramenta?

    25. Organização Diária: Como Potencializar a Produtividade?

    26. Controle do Tempo: Como Organizar a Agenda de Forma Inteligente?

    27. Priorização de Tarefas: Como Direcionar o Esforço no Lugar Certo?

    28. Direcionamento: O Papel do Líder e do Liderado no Sucesso de Tarefas

    29. Mudança de Papeis: Qual o Primeiro Passo ao Liderar?

    30. Conquistando Confiança: Como Alcançar o Respeito do Liderado?

    31. Gestão de Equipe: Como Garantir o Acompanhamento na Execução?

    32. Alinhamento de Expectativa: Como Estabelecer e Conhecer Minhas Batalhas?

    33. Direcionando ao Resultado: Como Traduzir o Estratégico ao Tático?

    34. Acompanhamento: Como Medir o Progresso?

    35. Rituais de Alinhamento: Quais as Boas Práticas em Reuniões?

    36. Status e Análise de Resultado: Como Reportar de Forma Efetiva?

    37. Trilha de Liderança - Aula 1 (Material)

    38. Material Complementar - Resumo de Artigo

    39. Trilha de Liderança - Aula 2 (Material)

    40. Trilha de Liderança - Aula 3 (Material)

    41. Trilha de Liderança - Aula 4 (Material)

    42. Trilha de Liderança - Aula 5 (Material)

    43. Material Complementar - Pontos Fortes para a Liderança

    44. Trilha de Liderança - Aula 6 (Material)

    45. Trilha de liderança - Aula 7 (Material)

    46. Trilha de liderança - Aula 8 (Material)

    47. Trilha de liderança - Aula 9 (Material)

    48. Trilha de liderança - Aula 10 (Material)

    49. Trilha de liderança - Aula 11 (Material)

    50. Trilha de liderança - Aula 12 (Material)

    51. Trilha de liderança - Aula 13 (Material)

    52. Trilha de liderança - Aula 14 (Material)

    53. Trilha de liderança - Aula 15 (Material)

    54. Trilha de liderança - Aula 16 (Material)

    55. Trilha de liderança - Aula 17 (Material)

    56. Trilha de liderança - Aula 18 (Material)

    57. Trilha de liderança - Aula 19 (Material)

    58. Trilha de liderança - Aula 20 (Material)

    59. Trilha de liderança - Aula 21 (Material)

    60. Trilha de liderança - Aula 22 (Material)

    61. Trilha de liderança - Aula 23 (Material)

    62. Material Complementar - Modelos de Estrutura de Feedback

    63. Trilha de liderança - Aula 24 (Material)

    64. Trilha de liderança - Aula 25 (Material)

    65. Trilha de liderança - Aula 26 (Material)

    66. Trilha de liderança - Aula 27 (Material)

    67. Trilha de liderança - Aula 28 (Material)

    68. Trilha de liderança - Aula 29 (Material)

    69. Trilha de liderança - Aula 30 (Material)

    70. Trilha de liderança - Aula 31 (Material)

    71. Material Complementar - Passo a Passo para Criar NCTs e Planos de Ação

    72. Trilha de liderança - Aula 32 (Material)

    73. Trilha de liderança - Aula 33 (Material)

    74. Trilha de liderança - Aula 34 (Material)

    75. Trilha de liderança - Aula 35 (Material)

    76. Trilha de liderança - Aula 36 (Material)

    77. Material Complementar - Modelo de Report

About this course

  • Grátis
  • 254 aulas
  • 21 horas de conteúdo de vídeo

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